盛夏的7月，洋溢着青春的气息，海德龙新成员也在总部集合，参与新一期的员工培训。
此次培训依旧延续海德龙“老带新”、“一对一传帮带”的优良传统，旨在帮助新员工打牢基础、快速成长，早担重任。
来看看这些干劲十足的新成员的年轻风采吧！
工作技能培训
为期4天的培训充实又高效，帮助新团队完成角色转变，打牢专业基础。从职业道德素养、产品和作物知识到工作实操技能，综合全面的课程设置，提升了新团队的实战能力。
实习风采展示
培训过程中还穿插着大大小小的考核，在老员工的指导下，完成了专业知识考核、实验操作考核、也进行了订货会、农民观摩会等市场活动的模拟，让新团队充分展示自我，讲台不仅仅是战场，更是他们自己的舞台！
团建活动
7月9日上午，团队来到了崂山北九水，感受雨后崂山的独特风景，体验攀登人生高山的那份辛苦与坚韧。下午，团队前往石老人海水浴场，进行了团队PK赛，体验团队合作的重要性。
依山而巍，知前途之崎岖，磨心神之坚韧；面朝大海，览未来之开阔，纵一身之漫游。
从校园步入社会，化知识为力量。经过4天的培训，新成员们也将满怀信心，踏上征程、为海德龙带来新的活力。
在未来的时间，他们也将为农业发展贡献自己的力量，在实践中成长，在磨砺中进步，造就更加成功的自己！
